中廣核集團2025年招聘條件與流程一文解析，中國廣核集團（簡稱中廣核）作為全球領先的清潔能源企業(yè)，2025年面向海內(nèi)外應屆畢業(yè)生及社會人才啟動大規(guī)模招聘，覆蓋核能、新能源、數(shù)字化等多元領域。本次招聘開放超3000個崗位，涉及20余個學科門類，為不同背景的求職者提供職業(yè)發(fā)展通道。接下來的這篇文章小編將系統(tǒng)梳理招聘條件、流程及注意事項，助力求職者高效規(guī)劃應聘路徑。
一、中廣核集團招聘條件與資格要求
1.學歷與專業(yè)匹配
學歷門檻：
校招以本科及以上學歷為主，核工程、能源動力等技術崗優(yōu)先碩士學歷；部分基層崗位（如核電設備維修）接受中專/高中學歷，但需持有特種作業(yè)操作證。
社招要求2年以上相關經(jīng)驗，技術崗需具備Java、Python等編程能力。
專業(yè)覆蓋：
工學類（核工程、機械、電氣等）、理學類（數(shù)學、物理等）、管理學類（工商管理、物流等）及醫(yī)學、法學等綜合學科均開放申請。
2.政治面貌與年齡限制
優(yōu)先考慮黨員或共青團員，尤其管理崗需符合
國企政治素質(zhì)要求。
年齡一般不超過35歲，特殊崗位可放寬至40歲。
3.身體與綜合素質(zhì)
需通過統(tǒng)一體檢，視力、聽力等指標符合國家標準，無影響崗位履職的疾病。
要求具備較強的邏輯分析、團隊協(xié)作及應變能力，技術崗需通過專業(yè)知識評估。
二、中廣核集團招聘流程與考核要點
1.網(wǎng)申階段（2025年2月28日-5月31日）
官方入口：通過中廣核招聘官網(wǎng)（https://cgn.hotjob.cn）提交簡歷，支持PC/移動端操作。
材料準備：需上傳學歷證明、學信網(wǎng)驗證報告、成績單（加蓋公章）及英語證書，留學生需附加教育部認證文件。
投遞策略：每人限報2個單位，建議優(yōu)先選擇競爭較小的二線城市崗位。
2.人才測評（線上機考）
行測與專業(yè)知識：邏輯推理、資料分析占比60%，難度接近公務員考試；技術崗需測試核能基礎、電氣原理等。
性格測試：200道選擇題評估崗位適配性，需按真實情況作答。
3.面試環(huán)節(jié)（半結構化+無領導小組討論）
專業(yè)能力考核：針對簡歷提問，重點考察核能技術、設備維護等實操經(jīng)驗。
綜合素質(zhì)評估：圍繞能源發(fā)展、團隊協(xié)作等話題展開討論，考察溝通與決策能力。
4.體檢與背景調(diào)查
指定醫(yī)院完成體檢，確保健康狀況符合崗位要求。
核查學歷、工作經(jīng)歷真實性，需提供無犯罪記錄證明。
三、中廣核集團報考注意事項與職業(yè)發(fā)展
1.關鍵時間節(jié)點
校招補錄截止時間因省份而異，如福建截至3月30日，內(nèi)蒙古延至4月16日。
社招崗位全年滾動開放，建議定期關注官網(wǎng)動態(tài)。
2.異地面試與材料修改
投遞時可自由選擇面試城市，但需確保3-6月內(nèi)能到場。
簡歷未被處理前可撤回修改，已進入流程則無法變更。
3.職業(yè)發(fā)展與薪資待遇
晉升通道：設有“白鷺計劃”“紅鷺計劃”等培養(yǎng)項目，支持技術與管理雙路徑晉升，優(yōu)秀者3-5年可升至中層管理崗。
薪資水平：本科首年年薪17萬元起，碩士19萬元起，含績效獎金與地區(qū)補貼；博士享受專項科研基金。
福利保障：六險二金、帶薪年假、免費體檢及文體活動基金，部分崗位提供50萬元安居補貼。
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