郵儲銀行校招以正式工為主,錄用后直接與中國郵政儲蓄銀行簽訂勞動合同,享受五險二金、帶薪年假、生活補(bǔ)貼等福利。部分崗位可能為勞務(wù)派遣制,具體以實(shí)際招聘公告為準(zhǔn)。
一、郵儲銀行校招用工形式
郵儲銀行校招崗位以勞動合同制員工為主,即正式編制員工。這類員工直接與郵儲銀行簽訂勞動合同,享有行員編制、系統(tǒng)培訓(xùn)、雙軌晉升機(jī)制等福利待遇。
部分基層崗位(如偏遠(yuǎn)地區(qū)柜員)可能采用勞務(wù)派遣制,員工需與第三方公司簽訂合同,此類崗位通常在招聘公告中明確標(biāo)注,建議大家在報名前仔細(xì)閱讀簡章,確認(rèn)用工性質(zhì)。
二、郵儲銀行正式員工待遇
郵儲銀行正式員工的薪資結(jié)構(gòu)包含基礎(chǔ)工資、績效獎金及多項(xiàng)補(bǔ)貼(如房補(bǔ)、車補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等)。一線城市總行科技崗年薪可達(dá)25-28萬元,三四線城市綜合月薪約6000-12000元,年終獎普遍2萬元以上。
職業(yè)發(fā)展上,郵儲實(shí)行“管理+專業(yè)”雙軌晉升機(jī)制?;鶎訂T工1-3年可競聘主管或轉(zhuǎn)崗至職能部門,高學(xué)歷人才通過管培生項(xiàng)目可快速進(jìn)入管理層。郵儲銀行還定期組織職工文娛活動,營造良好的職場氛圍。
三、郵儲銀行校招條件與流程
郵儲校招主要面向境內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生,通常要求本科及以上學(xué)歷,專業(yè)涵蓋金融、經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)、法律等,招聘流程包括筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié),全程公開透明。